Live Training | Valutazione Infermiere di Sala Operatoria
Valutare le competenze e le performance per migliorare l’efficienza del blocco, la professionalità del team e definire piani di crescita adeguati 04 Ottobre 2022

Programma

4 Ottobre 2022 dalle 9.00 alle 17.30

Conoscere e definire le competenze specifiche del personale infermieristico del Blocco Operatorio per una corretta valutazione delle performance

  • Il modello Benner per la valutazione delle competenze infermieristiche
  • Stabilire quali sono competenze e conoscenze richieste all’infermiere del BO
    - farmaci per l'anestesia
    - tecniche di strumentazione di base
    - fasi di strumentazione
    - tempi chirurgici dei principali interventi in elezione
  • Adottare metodi ed esaminare criteri di valutazione delle competenze:
    - laboratorio di simulazione per la valutazione formativa e certificativa
    - Six-D competence scale
    - Job description
  • Utilizzare nella pratica gli strumenti di valutazione: applicare la metodologia del Design Thinking per stabilire strumenti e programma di valutazione

Descrizione del profilo infermieristico del Blocco Operatorio per raggiungere appropriati standard di operatività e qualità

  • Analisi e scomposizione dei processi relativi al Blocco Operatorio in attività
  • Impostare i piani di Lavoro in relazione alle diverse competenze:
    - Infermiere Strumentista
    - Infermiere Circolante
    - Anestesia
  •  Definire le Jobs Description delle diverse professionalità del team quale strumento di organizzazione del blocco
  • Utilizzare lo strumento della balance score card per:
    - definire le aree chiave di risultato (KPA)
    - individuare e utilizzare i relativi indicatori (KPI) per la costruzione dei profili di ruolo individuati.
  • Approccio alla costruzione di uno strumento per la valutazione delle competenze del personale in Blocco Operatorio