Programma
30 maggio 2023
9.00 alle 13.00
Conoscere e definire le competenze specifiche del personale infermieristico del Blocco Operatorio per una corretta valutazione delle performance
- Il modello Benner per la valutazione delle competenze infermieristiche
- Stabilire quali sono competenze e conoscenze richieste all’infermiere del BO:
- farmaci per l’anestesia
- tecniche di strumentazione di base
- fasi di strumentazione
- tempi chirurgici dei principali interventi in elezione
- Adottare metodi ed esaminare criteri di valutazione delle competenze:
- laboratorio di simulazione per la valutazione formativa e certificativa
- Six-D competence scale
- Job description
- Gestire i cambiamenti organizzativi nelle unità operative e nel blocco operatorio: (Novità 2023)
- metodologie e tecniche di individuazione delle leve motivazionali
- gestione della tempistica nel cambiamento
Antonio Iadeluca, Formatore e fondatore, To Care Lab
14.00 – 17.30
Descrizione del profilo infermieristico del Blocco Operatorio per raggiungere appropriati standard di operatività e qualità
- Analisi e scomposizione dei processi relativi al Blocco Operatorio in attività
- Impostare i piani di lavoro in relazione alle diverse competenze:
- infermiere Strumentista
- infermiere Circolante
- infermiere di anestesia
- Definire le Jobs Description delle diverse professionalità del team quale strumento di organizzazione del blocco
- Utilizzare lo strumento della balance score card per:
- definire le aree chiave di risultato (KPA)
- individuare e utilizzare i relativi indicatori (KPI) per la costruzione dei profili di ruolo individuati
Approccio alla costruzione di uno strumento per la valutazione delle competenze del personale in Blocco Operatorio da adattare al proprio setting operativo
Ilaria Franconi, Coordinatrice Blocco Operatorio Materno Infantile Salesi, A.O.U. Ospedali Riuniti Ancona
Marco Fioretti, Coordinatore Infermieristico Blocco Operatorio Cardiochirurgico Lancisi, A.O.U. Ospedali Riuniti Ancona
